谈安德学校的教育服务和教师定位 |
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作者:李世藩 信息来源:校长办公室 点击数: 更新时间:2015/9/11 热 荐 ★★★ |
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中国古代对教师的定位:天地君亲师 WTO协议中教育的归类:服务贸易业 安德学校的教师定位:三个服务: 一、服务于学生 A 教育目的的转变 过去:学生为学校服务 思考题:下列常见现象的根本目的是什么?牺牲了什么赢得了什么? 1考试前停副科补主科。 2 迎接领导光临,全校停课做清洁。 3 动员成绩差的学生不参加中考或高考。 这样的教育为谁服务? 4 某教师为参加赛课,在同一个班试讲同样内容多次。谁为谁服务? 5 因为学校要检查学生作文,某教师让一丢了作文本的学生将从前的作文全部补 做一遍。 现在:学校为学生服务 当我们在教育教学中作出种种决策时,是将学生利益放在前面还是将学校利益放在前面?教师在工作时,是将学生利益放在最前面还是将自己的形象放在最前面?就能充分体现你的服务意识。 B课堂中心的转变(研究新课标) 过去:学生以服从为重 现在:教师以引导为主 二、服务于家长 投诉主体的转变 过去:教师向家长投诉学生。请家长,罚停课。 现在:家长、学生向校长投诉教师。 民办学校为什么重视家长和学生对教师的评价? 市场经济,货币不流通就不存在价值 商品不被消费就没有价值 产品不被市场认可就没有价值 学校不被家长认可,谁交费上学? 教师提问:安德学校教师工作的稳定性如何? 校长回复:那看你受用户欢迎的程度如何? 给老师们的提醒: 来自公办学校的教师,在很多小事情上会暴露服务意识的缺乏:如: 给你妈打个电话,到学校来。(你是家长的什么领导?) 今天我要来家访,让你爸妈别出门。(领导光临?) 回家听写五遍,叫妈妈签字。(家长助教?) 开家长会发泄对学生的不满。(谁对不起谁?) 提醒:任何时候,别对家长发号施令。可以协商,但不可强求。那怕强求对他的孩子有好处。就像餐厅的服务员,可以向客人推荐好菜,但是不能说,这菜好,你非吃不可。 对孩子的强求也要在孩子能够接受的范围之内。 建议大家在走一走珠海的服务市场,体会被全心全意服务的感觉。 智力服务虽不同于一般服务业,但本质是相同的。 有没有服务意识体现在任何一件小事上 (如,何老师打电话通知考试的事) 区别服务与讨好 良好的服务态度不仅不会降低个人身份,反而提升个人及学校形象。 但对家长和学生提供服务要特别注意不可以讨好学生与家长。 讨好是建立在虚假的基础上的,如无原则迁就孩子,不敢坚持正确的教育原则,故意让孩子考试得高分,对家长只报喜不报忧,这种讨好根本上是欺骗家长,会带来更负面的影响,会彻底失去信任和声誉。
三、 服务于学校 过去:学校服务于教师 分析教师心态类型:(潜意识) A客居型:用旁观心态对待学校工作。 例:1 路见别班学生不文明行为,你会怎样做?出面管理还是在心里批评该班老师管不好学生?甚至发牢骚讲怪话。 2新到学校,当被领进学校的办公室,告诉你一个属于你的座位的时候,你四下一看,又脏又乱,你会想什么和做什么?多数人会在心里批评这个校长是怎么搞的。少数人会马上找来清洁工具动手做清洁。 3上课了,当你走进课堂,如果没有粉笔,你第一反应是什么?多数人会责怪地发问,怎么搞的? B意气型: 1 口口声声“士为知已者死”。 2 “道不同不相与谋”。当与领导或与其他教师有情绪对立时,通常表现为消积工作,降低工作质量以示报复。 3 要求感恩。 4要求别人能调动自己的积极性,有积极性就好好干,没有就不好好干。 问题:为谁在干?对谁负责? C “教授”型 1、课堂纪律不好,找班主任投诉。 2、把学生领进校长办公室,交给校长处理。 3、学生不交本科作业,责怪班风不好,班主任不得力。 D 石磨型 不能创造性地开展工作,不主动开展工作,推一步走一步,习惯被安排,出了问题找校长。 服务型教师的特点 1 以学校主人翁自居。发现学校或同事存在的问题会着急,会主动想办法提建议、提意见、动手动脑解决问题而非发牢骚讲怪话。 2 好管闲事好操心。事不关已,也不挂起,好管“闲事”。 3 勤动脑筋做工作,不是简单被动服从。如发现家长对自己有意见,主动去沟通。 安德学校认可的教师心态: 积极、主动、开放、包容
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信息录入:admin 责任编辑:wrg |
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