本条例主要针对两点，一是教师上课的课堂常规、学生上课的纪律常规，二是班主任班级教学常规管理。 同时包括了学生的学习风貌、教室及走廊卫生、学生作业、学校各项文化方面的竞赛活动等,课堂以外学生的各方面行为习惯等由政教处进行考核。
    一、教师的课堂常规方面(每月所有任课老师设有考核工资150元。)
1.不上无准备之课,否则查到1次扣1分。
2.上课教师迟到早退1次扣1分,旷课一节扣3分。
3.规范学生课堂行为，坐姿端正、认真听课、积极思考、大胆展示。教师要认真抓好组织教学,培养学生良好的学习习惯,不允许学生趴课桌睡觉、在课堂上走动、吵闹、玩手机等,如有违纪学生,将视情况对上课教师进行扣分，每次1至3分。
4.不住校的任课教师要严守作息制度,不迟到早退,有特殊事情须请假,否则会给学校正常的教学造成影响,如有违反将扣1至3分,次数多的将上报领导。
5.老师们每天两次签到或按手模，时间：早晨最迟第一节课前五分钟，下午最迟第五节课前五分钟。 否则会影响50元的出勤奖。
6.学校各项活动包括各种会议,老师必须准时到场,每迟到一次扣1分。缺席者3分一次。
7.老师上课时的学生听课率、学生课堂参与率将作为评价教师课堂质量的重要依据，教学处将对此进行考核。
8.中考、高考及期中期末等考试成绩更是评价教师教学质量和下期调整教师基础工资的重要依据之一。
9.教研组每月月假前3-5天检查完老师们本月备课阅卷及学生作业，量化成等级交教学处，计入教师月考核。
10.凡请假换课要填写好调课单交教务处备查。请假半天以内的，老师自行调课报教学处批准，半天以上的必须向杨玲主任或校长请假。班主任请假还必须得到德育处批准。非学校公事教学处不予调课。
11.没有按照课改要求和课改流程上课的每节扣2分。
12.教师自己科的学生作业本使用不按学校要求做的扣该科老师1-3分。
13.按时交各种计划总结表格，迟交一天扣5分且累计扣分。
14.班级日志要认真如实填写，如：出勤、评价、签名、违纪等。缺填或填写不全扣该老师1-2分。
    二.班级课堂常规考核，包括教室走廊卫生（设有一面单独流动红旗）
1.学生上课迟到、早退(1人次扣1分)。
2.学生上课趴课桌(1人次扣1分).
3.学生上课玩手机,除收缴手机外(1人次扣2分).
4.学生上课看小说、漫画等无关书籍(1人次扣1分)。 看黄色小说、
视频除严肃处理外(加扣2至4分)。
5.班主任应该合理安排班级卫生时间，严禁利用上课时间打扫公共区或寝室卫生，否则每次扣1至3分，学校统一安排的除外。
6.学生缺交作业的,教务处将抽样检查(缺1人次扣0.5分)。
7.教室、走廊、门窗、玻璃、窗台、走廊栏杆及扶手、饮水机、书架等要时刻保持干净整洁。课桌抽屉内不准有垃圾，桌凳、卫生工具摆放整齐。否则扣1-2分。
8.班级临时性任务要在规定时间内保质保量完成,延期的每次扣2分。   
9 上课时学生课本没拿出来的每人次扣0.5分。（包括早晚自习）
10.微课堂、晚1是班主任的课，班主任要提前到教室等候学生，杜绝学生迟到，清查学生人数以督促学生养成良好习惯。班主任迟到1次扣1分，缺席一次扣5分。
11.没有按照要求建立学习小组的扣5分。
12.学习小组的具体内容如组名、组训、组徽、组规、组员等没有在教室墙壁上公布的扣5分。
13.学习小组跟踪评价的内容没有按时更新的扣2分一次。
14.班主任要安排责任心强的学生管理电源开关，做到教室没人时风扇电灯空调关闭。无须使用电器时不浪费电（体育课、电脑课及休息时间和明显无须使用时）。如有查到，与学生寝室扣款相同。
15.班级日志要认真保管、规范填写，如：时间、周、星期、班主任签名 ，查看科任老师评价等。同时，晚3后交教务处检查，第二天晨跑后拿回班级，否则每次扣1-2分。
附：关于学生作业本规范化的基本要求
    进一步落实教学常规管理，提高课堂教学效果，特拟定学生作业规范化管理操作要求:
1、作业本封面的书写要统一。封面要写明科目，年级，学期，姓名+（班级），编号，用完一个作业本方能领取第二个作业本，如有两个练习本则在封面右上角标上序号，用完的作业本要妥善保管，特别是本学期的作业本不得丢失，准备随时接受检查。
2、作业本作业的书写要规范。每次作业之间空三行间隔。作业要书写工整，字体端正适中，行行间隔适当，条目清楚。课题或章节，作业名称，习题序号，题号，要层次分明，排列适当；每次作业须在第一行正中写明“练习*”或“*课 ***”。写错了在错误处上面划一条横线，不得乱画乱涂。
3、要养成爱护作业本的良好习惯。作业本要求干净、平整、无卷角、无破损。不撕扯作业本上的书写用纸。如有破损要求学生自行补好再使用，未经老师同意，不得随意更换作业本。
4、解题步骤完全，清楚。要根据各学科或各类题型的特点、要求解题，做到步骤合理、完全、清楚。做错的题，要在做下次作业前订正。

有关措施：
1、九月底将对全校作业本落实情况进行全面检查，对发现的问题进行及时整改，并进行全校通报批评。对问题严重的作业本要求老师自行更换。
2、教务处将会同各教研组采用定期检查和不定期抽查两种形式，对学生的作业本使用情况、教师布置学生的作业情况以及学生完成情况进行考核。
3、家长会时，把规范的作业本展现给各家长。
4、学期结束进行最佳规范作业本评比，并进行表彰。
 
    学生作业要坚持批改及时，有发必收，有收必批，有批必评，有评必补原则，教师批改作业要认真、规范工整并写明批改日期。批改作业前要检查学生交作业情况；批改中发现作业问题要指导学生认真改正错题、错字；批改后要及时讲评作业。检查结果记入班级考核和教师月绩效。